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丁焰章與新任職領導人員集體談話
來源:組織人事部 時間:2025-09-23 字體:[ ] 分享:

9月22日下午,公司黨委舉行新任職正職領導人員、子企業總會計師集體談話會議。公司黨委書記、董事長丁焰章出席會議并講話,公司黨委副書記、董事姚煥主持會議。

丁焰章指出,新任職領導人員崗位重要、責任重大、使命光榮,要認真貫徹落實習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,始終牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作,以高度的政治責任感和歷史使命感,奮力跑好歷史的接力棒,為加快建設世界一流企業作出更大貢獻。

丁焰章對新任職領導人員提出五點要求,一是牢記使命,在對黨忠誠上作表率。把政治建設擺在首位,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴守紀律規矩,做帶頭執行公司各項決策部署的示范者,確保政令暢通、令行禁止。牢記初心使命、不忘奮斗之路,走好履職路、人生路。二是解放思想,在勇于創新上謀新篇。善于運用馬克思主義觀點方法分析形勢,要做到實事求是、善于攻堅克難,解決實際問題;動真格、碰矛盾、涉險灘,以實踐創新攻克改革難題;強化戰略思維,樹立產業思維、培育共贏思維、用好系統思維,以系統思維謀劃未來之路。三是提升能力,在治企有方上開新局。向書本學習、向實踐學習、向他人學,不斷提升洞見力、決斷力和創造力。加強團結協作,發揮好民主集中制,形成心齊、氣順、勁足、干事的良好氛圍。提升宏觀洞察能力、科學決策能力、資源配置能力、精益運營能力,確保投得準、干得好、賺得贏。四是履職擔當,在興企有為上挑大梁。加快推進戰略轉型,在激烈市場競爭中搶占先機、贏得未來。聚焦“五個價值”,推動實現經營有效益、增長有潛力、發展有價值。加強黨建與生產經營深度融合,全面履行黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”,加強干部人才隊伍建設,常態化推進巡視、審計等反饋問題整改,提升治理效能和整改實效。五是要修身律己,在清正廉潔上筑防線。修德性、修心境、修能耐、修作風,練就干事創業內功。模范執行廉潔自律各項規定,縱深推進全面從嚴治黨,堅持依法合規經營,做到依法用權、規范用權、廉潔用權,守住廉潔從業底線。

丁焰章指出,總會計師要在服務發展、創造價值、風險防控、創新賦能、鍛造隊伍等方面作出新的貢獻,打造一支忠誠可靠、能打硬仗、價值創造能力突出的高素質財務團隊,為高質量發展貢獻財務力量。丁焰章最后還對安全生產工作進行了強調。

姚煥在主持講話時強調,此次集體談話是公司黨委深入貫徹落實全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設的具體舉措,新任職領導人員要認真全面貫徹落實丁焰章同志的談話要求,要旗幟鮮明講政治,將黨的政治優勢作為引領公司發展的核心優勢。要凝心聚力干事業,聚焦主責主業,深化改革創新、提升核心競爭力。要團結協作聚合力,嚴格執行民主集中制,營造良好的政治生態。要清正廉潔守底線,永葆清正廉潔的政治本色。要用實實在在的工作業績回報組織重托、職工群眾期待。

公司總部有關部門負責人,近年新任職部分總部部門、子企業正職,以及子企業總會計師等參加集體談話會。


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