| 集團網(wǎng)站首頁 | ??? 資訊中心 ??? 專題專欄 |
|
|||||
|
|||||
|
陽春三月，水電十五局召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結(jié)會議，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在如期而至的溫暖中繼續(xù)砥礪前行。 回望2023年，從年初的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，到全年黨建工作的“重頭戲”——主題教育，水電十五局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，筑牢根魂優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓“黨建紅”的底色在實干奮進中愈發(fā)鮮艷。 抓政治引領(lǐng)舉旗定向強根鑄魂 習(xí)近平總書記指出，“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。” 思想是“魂”、信念是“根”，根深則葉茂、魂聚則力強。剛剛過去的2023年，水電十五局黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，突出啟動部署“快”、推進過程“實”、成果轉(zhuǎn)化“高”，持續(xù)加強政治建設(shè)，強化理論武裝。嚴格落實黨委會“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)制度，兩級黨組織集中學(xué)習(xí)研討77次，舉辦讀書班34期，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子累計開展研討發(fā)言220余人次，各基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日、職工夜校等累計開展集中學(xué)習(xí)4200余次，認真貫徹落實黨中央、國資委黨委、集團公司黨委部署要求。 舉辦主題教育干部輪訓(xùn)班5期、累計講授專題黨課209次、開展各類紅色教育活動40余次……干貨滿滿的理論學(xué)習(xí)、豐富靈活的主題黨日、務(wù)實有效的研討交流、春風(fēng)化雨的理論宣講，各級黨組織圍繞中心任務(wù)創(chuàng)新方式方法，推動黨的指導(dǎo)思想落實到一線、武裝到項目。利用“一站一微一視”融媒體宣傳矩陣，動態(tài)跟進總結(jié)宣傳主題教育開展過程中的典型經(jīng)驗和特色做法，全面推動黨的創(chuàng)新理論深入人心、落地生根；“青馬”宣講團深入基層，講好黨的故事、傳承紅色基因，堅定職工青年新時代的使命擔(dān)當(dāng)；文藝輕騎兵走進內(nèi)蒙區(qū)域項目，以豐富多彩的文藝表現(xiàn)形式講好勞動者故事，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的高漲熱情。 抓調(diào)查研究紓困解難推動發(fā)展 撲下身子深入項目“把脈問診”，破解制約發(fā)展難題；建立問題整改跟蹤臺賬，壓實責(zé)任人限期整改，構(gòu)建長效機制；深化“我為群眾辦實事”實踐活動，解決好職工群眾的“急難愁盼”……主題教育開展以來，水電十五局黨委堅決扛起政治責(zé)任，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等貫通起來，緊緊圍繞市場拓展、三項工作、國際業(yè)務(wù)、資金管控等管理現(xiàn)狀，系統(tǒng)分析問題和原因，在基層一線與職工干部共謀良策、破解難題。 只有問題找準(zhǔn)，才能有的放矢。水電十五局兩級班子成員帶著問題直插現(xiàn)場，開展調(diào)研130余次，形成調(diào)研報告116份，確定正反面典型案例34個，推動解決基層問題300余項；堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對標(biāo)理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面深入查擺問題436個，精準(zhǔn)制定措施654條，形成專項整治方案10個，倒逼推進整改扎實閉環(huán)。 主題教育的成效好不好，最終要落實到行動中，體現(xiàn)到發(fā)展上。水電十五局堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動主題教育走深走實、見行見效。 業(yè)務(wù)布局不斷優(yōu)化。參股建設(shè)甘肅皇城抽水蓄能電站，中標(biāo)湖北潘口抽蓄電站，抽蓄蓄能版圖擴大。中標(biāo)三峽恒基、新疆哈密、山東招遠等風(fēng)、光、熱項目，新能源業(yè)務(wù)實現(xiàn)新的突破。中標(biāo)馬里鋰礦項目配套項目，成功打入海外新能源和礦業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。 重點項目優(yōu)質(zhì)履約。全年實現(xiàn)國網(wǎng)鎮(zhèn)安抽水蓄能電站下水庫成功下閘蓄水、青海省引大濟湟工程全線通水、內(nèi)蒙古引綽濟遼工程隧洞一標(biāo)提前53天隧道貫通、老撾芭萊水電站進場公路提前6天完工通車等117個重大節(jié)點目標(biāo)。三公司鎮(zhèn)安抽蓄項目獲央視《新聞聯(lián)播》報道，四公司秦漢自動產(chǎn)業(yè)駕駛園項目獲《學(xué)習(xí)強國》報道。累計收到各界表揚信50余份。 爭先創(chuàng)效成果喜人。老撾南歐江六級水電站獲第五屆堆石壩國際里程碑工程獎，老撾東薩宏水利水電樞紐工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎，中老鐵路獲境外工程魯班獎，突尼斯蘇斯等四項工程獲中國電建優(yōu)質(zhì)工程獎。新疆米東工業(yè)園區(qū)、內(nèi)蒙古引綽濟遼工程文得根水利樞紐等20余個項目榮獲省市“市政金獎示范工程”“文明工地”等稱號。 抓夯實基礎(chǔ)建強組織固本強基 深圳龍崗項目黨支部“安心百分百”黨建品牌榮獲集團公司“雙引雙建”重點項目黨建品牌，連同重慶渝西項目“爭創(chuàng)先鋒”、太平河綜合治理項目“紅藍綠”等3個黨建品牌，入選“電力建設(shè)行業(yè)基層黨建創(chuàng)優(yōu)典型案例”。 福建霍口水庫項目堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，緊緊圍繞施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、進度積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，以“黨建+”為抓手點燃紅色引擎, 推動項目高品質(zhì)履約跑出“加速度”，榮獲福建省水利廳“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。 內(nèi)蒙古引綽濟遼工程隧洞一標(biāo)項目發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，通過狠抓勞動組織、工序銜接、設(shè)備保障等工作，獲得了業(yè)主單位頒發(fā)的“引綽濟遼工程優(yōu)秀施工單位”榮譽稱號，并在興安盟工會牽頭組織的“奮進新征程 建功新時代”活動中取得了“隧洞鉆爆段開挖第一名”“隧洞段襯砌第一名”和“安全生產(chǎn)專項第三名”的好成績。 2023年，水電十五局黨委扎實推進“雙引雙建”黨建工程對標(biāo)年活動落實落地，狠抓基層基礎(chǔ)，深入落實基層黨建“七抓”工程，推動基層黨建全面進步全面過硬。聚焦“六個一批”黨建品牌創(chuàng)建目標(biāo)，全力打造“1+7+N”黨建品牌矩陣，深化推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把深入扎實開展好主題教育作為重大政治任務(wù)，轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范基層黨組織理論學(xué)習(xí)推動主題教育走深走實的通知》，全過程跟蹤指導(dǎo)第二批主題教育工作70余次，指導(dǎo)所屬單位完成“2個方案+5個計劃”的編制實施和推進落實，精準(zhǔn)指導(dǎo)所屬各級黨組織主題教育。兩批次主題教育測評結(jié)果為“好”的占比分別為98%、94%。 黨建工作開展到哪里，責(zé)任就落實到哪里。通過逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，下發(fā)《黨建工作責(zé)任制考核指標(biāo)體系》，以清單方式點對點考核年度黨建重點工作和目標(biāo)要求，抓實考評反饋、整改落實和考核結(jié)果運用，推動基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。連續(xù)保持集團公司黨建責(zé)任制考核“良好”。在集團公司黨的建設(shè)工作會議上作黨建經(jīng)驗交流。 切實抓好境外項目黨建工作，《新形勢下國有企業(yè)海外職工“三導(dǎo)”工作研究》首獲集團公司黨建思想政治工作優(yōu)秀課題研究成果一等獎。海外業(yè)務(wù)訂單逐步增強，境外項目穩(wěn)步推進。 抓黨管人才選賢任能攻堅克難 “制定公司《專家級崗位聘任管理辦法》，完成公司首席技術(shù)專家和專業(yè)技術(shù)帶頭人評審工作，76名公司專家技術(shù)帶頭人和4名公司首席技術(shù)專家已正式履職。黃炎興、朱亞雄、楊偉、南鐵雷被電建股份公司聘任為首批特級項目經(jīng)理。”，年會上，李鵬總經(jīng)理的報告令人感到鼓舞、動力更足！這是水電十五局近年來隊伍建設(shè)交出的成績單，也是水電十五局黨委選賢任能，持續(xù)鍛造高素質(zhì)隊伍的一個縮影。 2023年，水電十五局黨委堅持重實干、重業(yè)績、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，強化頂層設(shè)計，堅持黨管人才，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)人員和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工程，擴大人才儲備，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄后勁。 為激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力活力，水電十五局黨委一是深入推進任期制和契約化管理，公司中層干部契約化考核和目標(biāo)責(zé)任書簽訂率實現(xiàn)100%；發(fā)揮好業(yè)績考核“指揮棒”導(dǎo)向作用，實現(xiàn)“有為者有位、無為者退出”，暢通人才的晉升渠道。二是充分發(fā)揮薪酬激勵效能，深化收入分配和崗位價值緊密聯(lián)動，讓績效考核結(jié)果更多體現(xiàn)在職工的實際收益上，引導(dǎo)干部職工更好的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、出實績。三是加強年輕干部培養(yǎng)，推動“41129人才工程”落地實施，狠抓雙一流高校畢業(yè)生“人才積分卡”跟蹤培養(yǎng)機制，制定《掛職鍛煉人員跟蹤培養(yǎng)測評工作方案》，選拔6名青年干部赴基層項目掛職鍛煉、蹲苗壯骨。四是積極開展并做實導(dǎo)師帶徒、勞動競賽、崗位練兵、技能比武、職工夜校等活動，統(tǒng)籌利用各種資源加強培訓(xùn)教育，為職工鋪就“賦能成長”之路。 人才創(chuàng)新是第一資源。年度完成科技立項77項、結(jié)題驗收88項，取得授權(quán)實用新型專利93項，發(fā)明專利8項，軟件著作權(quán)4項，科技創(chuàng)新可圈可點。《高砂礫石壩關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲集團公司科學(xué)技術(shù)一等獎，8 項科技成果榮獲省部級科技進步獎。工程數(shù)字技術(shù)中心BIM應(yīng)用獲行業(yè)、市級獎項，填補了公司水利數(shù)字化業(yè)績空白，數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速。公司獲西安市2023年企業(yè)研發(fā)投入獎補50萬元。 群團活力有效激發(fā)。成功推選公司陜西省勞動模范管利剛同志當(dāng)選為陜西省總工會第十五屆委員會委員，在更高的平臺為一線職工發(fā)聲。舉辦陜西省建設(shè)系統(tǒng)“電建工匠杯”職工職業(yè)技能大賽，常態(tài)化開展崗位練兵，持續(xù)打造一支理論扎實、技術(shù)精湛的高技能人才隊伍；累計產(chǎn)生陜西省“技術(shù)狀元”17名、“技術(shù)標(biāo)兵”46名、“技術(shù)能手”65名、“青年崗位能手”22名，扎實有效服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。努力建設(shè)“幸福十五局”，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷增強職工群眾的幸福感和歸屬感；加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展廣泛凝聚人心、匯聚力量，1篇統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研報告被集團公司評為“學(xué)習(xí)貫徹二十大 團結(jié)奮斗新征程”優(yōu)秀調(diào)研報告。? 春風(fēng)浩蕩催人進。踏上新征程，水電十五局黨委將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，堅持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，大力弘揚偉大建黨精神，以“犯其至難而圖其至遠”的精神，錨定年度各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推動各項重點工作打開新局面，為高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩，以優(yōu)異成績喜迎中華人民共和國成立75周年！ |
|||||
|
【打印】
【關(guān)閉】
|
|||||
| 瀏覽次數(shù)：
|
|||||
|
|