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電建地產公司為貫徹落實開展法治宣傳教育第八個五年規劃（2021-2025），以及專項巡視巡察工作要求，切實加強各級企業負責人學法守法用法，電建地產公司領導干部、中層以上經營管理人員每年度學法課程不少于40小時，法律風控部結合電建地產公司法治宣傳教育的實際需要，根據2022年領導干部、中層管理人員學法具體實施計劃，向電建地產公司領導干部、中層以上經營管理人員推送學法課程，本年度學法課程分為兩個階段進行推送，于3月07日推送第一階段課程，10月11日推送第二階段課程，電建地產公司各級領導干部主動學習課程，電建地產公司第一責任人帶頭領學，截止年度，超過95%的人員完成了全部課程。 根據股份公司開展“合規管理強化年”工作實施方案要求，2022年為 中央企業“合規管理強化年”，為更好宣傳合規文化，助力合規體系搭建，提升電建地產公司經營合法合規性。本次開設課程聚焦于風險內控合規。課程一方面來自于電建地產公司內訓，包括電建地產公司總法律顧問及法務條線內訓師自有開發課程，課程內容緊密圍繞電建地產公司生產經營，如針對延期交房、延期辦證、虛假宣傳、房屋質量等客訴問題，由電建地產公司總法律顧問結合電建地產公司實際案例開展房地產營銷各階段法律風險防范專題培訓，另一方面來自于國務院國資委結合“合規管理強化年”組織開展總法談合規系統課程，包括中國移動、國家電網、中國中鐵、中國船舶、南方航空、中興通訊等各大央企總法介紹合規管理經驗，借鑒優秀單位先進經驗。通過此次課程推送提升電建地產公司領導干部、中層管理人員法律意識和法治觀念。 一直以來，電建地產公司高度重視法治建設學習，電建地產公司黨委書記、董事長王海波在2022年法治與風險內控工作會議上指出，黨中央高度重視法治建設，要把重法治、促合規、強內控、防風險作為保障企業穩健發展的重要遵循，隨著2022年國資委《中央企業合規管理辦法》正式出臺，更加需要我們不斷提升電建地產公司全員的法律意識和法治觀念，提高全員運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。 領導干部、中層以上經營管理人員學法40小時計劃是八五普法的硬指標，同時也是巡視巡察的一項重點整改工作，在八五普法期間，電建地產公司將持續通過多種形式，運用各類媒體和平臺推動領導干部帶頭學習，不斷提高領導干部的法治意識和法治能力，助力電建地產公司高質量發展。 |
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